- Jan 25 Mon 2021 15:25
莫妮卡人事行政 - 五等、初等人事行政大意法規中有提到升任、陞遷、升官的相關法條
- Jan 22 Fri 2021 14:56
- 莫妮卡人事行政 - 五等、初等人事行政大意親屬關係限制相關法條
- Jan 18 Mon 2021 14:52
- 莫妮卡人事行政 - 五等、初等人事行政大意公務人員考試錄取人員訓練之津貼v.s公務人員俸給法之起敘
- Jan 16 Sat 2021 14:47
- 莫妮卡人事行政 - 五等、初等人事行政大意必讀法條
- Mar 30 Mon 2020 22:46
- 退休族重返職場工作，可以參加職業災害保險嗎 ? 另雇主須依法提繳勞工退休金嗎?
- Mar 18 Wed 2020 22:47
- 109年民族掃墓節及兒童節之出勤及工資給付規定。
- Mar 18 Wed 2020 21:31
- 事業單位實施「減班休息」未通報地方勞工行政主管機關者， 勞工亦可直接向勞政機關反映，不影響勞工適用「充電再出發訓練計畫」及「安心就業計畫」之權益。
勞動部新聞稿109/3/12
事業單位因受本波疫情或景氣因素影響致停工或減產，為避免資遣勞工，有暫時縮減工作時間及減少工資(即「減班休息」)之必要，必須經過勞雇協商合意，並應通報事業單位所在地勞工行政主管機關。縱使雇主沒有通報，勞工也可以直接向地方勞工行政主管機關反映，將於查證後協處。
- Feb 24 Mon 2020 15:28
- 因應「武漢肺炎」防疫措施，勞工配合自主健康管理或被要求隔離，沒上班要不要被扣薪啊?
- Feb 24 Mon 2020 10:48
- 因應嚴重特殊傳染性肺炎（武漢肺炎）職場安全衛生防護措施指引
- Feb 24 Mon 2020 10:31
- 嚴重特殊傳染性肺炎(武漢肺炎)」疫情期間，雇主強制指派前往中國大陸疫區工作，該怎麼辦呢?
