部分工時人員、工讀生、時薪人員的應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假之日，有哪些規定你要知道的 ?
按 〘 僱用部分時間工作勞工應行注意事項 〙 (107/5/17版)
請假相關權益
(二) 內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假之日，均應休假，工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者，工資應加倍發給。但得由勞雇雙方協商將休假日與其他工作日對調實施放假。
1、雇主徵得勞工同意於休假日工作者，工資應加倍發給。
「 時薪制 」 工作者常見類型 :
2、 得由勞雇雙方協商將休假日與其他工作日對調實施放假。
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